2016年度，我局高度重视政府信息公开工作，不断完善公开工作机制，创新公开内容和形式，不断加大重要监管举措、监管工作成效的公开力度，主动发布与公众密切相关的重大事项、重要活动等有关信息，提高了人社工作透明度，有效促进了依法行政，推动了政府信息公开工作向经常化、制度化、规范化方向健康发展。 

　　一、主动公开信息情况
　　根据区政府的安排部署，我局把保障公民、法人和其他组织的知情权放在首位，将依法行政和规范依法行政结合起来，有效地规范了信息公开工作。
　　2016年，我局不断改进方法，丰富内容，及时、准确、全面公开群众普遍关心和涉及群众切身利益的信息。截止2016年12月共累计发布信息61条。 

　　二、依法申请公开情况
　　2016年度，我局未收到公民、法人或其他组织申请公开信息的申请；未发生因信息公开工作引发的行政复议和行政诉讼。 

　　三、工作措施
　　（一）强化组织领导，保障政府信息公开工作有序开展。我局指定了信息公开机构为局办公室，明确了分管领导、负责人及具体工作人员，并将政府信息收集、归类、审核、公开等工作任务明确到具体的领导和工作人员，实现了信息公开工作的日常化和常态化，保证了全局政府信息公开工作的有序开展。
　　（二）健全工作制度，促进政府信息公开工作规范开展。制定了《云溪区人力资源和社会保障局信息公开制度》、《云溪区人力资源和社会保障局政府信息公开责任追究制度》，《云溪区人力资源和社会保障局信息公开审批制度》、《云溪区人力资源和社会保障局信息保密审查制度》等，有效促进了政府信息公开工作规范开展。
　　（三）做好政策解读，推动政府信息公开工作有效开展。在与人力资源和社会保障局相关的法律法规和政策方针出台后，我局均及时认真通过网站发布、新闻宣传等方式做好解读推广工作。同时，我局积极组织开展职务与职级并行、养老保险改革等政策解读活动，有效解决了公众对法律、法规、文件理解不深不透的问题。 

　　四、存在问题与下步工作打算
　　2016年，虽然做了一些工作，但离上级的标准，离人民群众的期盼还有较大的差距，如在信息公开的内容更新量和及时性等方面还存在一定的局限性，下步我们将继续进行改进。
　　一是要在内容上贴近生活，服务于民。要从人民群众最关心的需求出发，为民办实事，好事。
　　二是要加强与区政务公开办的联系，按时报送相关资料及各种工作信息。
　　三是完成本单位行政审批事项流程图的编制工作，将办事依据、办事时限、办事流程、办事结果，服务标准、服务承诺及处理办法，自觉接受群众监督，人事任免、政府采购、资产管理、财务收支、“三公”经费方面和党组织决议、决定及执行情况以及其他应当公开的事项及时对外公开公示。